根據(jù)省委、省政府批準(zhǔn)的《臨沂市人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案》（魯廳字〔2014〕40 號(hào)）和《中共臨沂市委臨沂市人民政府關(guān)于臨沂市人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（臨發(fā)〔2014〕23 號(hào)），設(shè)立臨沂市人力資源和社會(huì)保障局，掛臨沂市外國(guó)專(zhuān)家局牌子，為市政府工作部門(mén)。其主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行人力資源社會(huì)保障法律、法規(guī)和方針、政策，負(fù)責(zé)起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置；擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；健全人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體系。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；參與監(jiān)督市社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（五）負(fù)責(zé)政府人才綜合管理工作；擬訂人才開(kāi)發(fā)地方性法規(guī)、規(guī)章草案和政策；參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作；組織擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，并組織實(shí)施；健全落實(shí)博士后制度；協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施；牽頭深化職稱制度改革工作；推進(jìn)職業(yè)資格制度改革；負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的選拔、管理服務(wù)工作；擬訂全市技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建工作。（六）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；貫徹執(zhí)行公務(wù)員管理的法律法規(guī)和相關(guān)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類(lèi)、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退等方面的實(shí)施辦法，擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施；辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。（七）負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事綜合管理，指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策，承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作，負(fù)責(zé)援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，擬訂企業(yè)人員收入分配調(diào)控政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（九）綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力和赴國(guó)（境）外培訓(xùn)工作；貫徹執(zhí)行引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策，編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全市出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審批、審核、備案和來(lái)我市工作的外國(guó)專(zhuān)家的管理工作；組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家規(guī)劃；擬訂吸引國(guó)（境）外專(zhuān)家來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行國(guó)（境）外專(zhuān)家來(lái)我市定居政策；指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十三）依法依規(guī)履行本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。（十四）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。