宿遷市總工會主要職責：一、根據(jù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工作方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執(zhí)行市委、省總工會的工作方針，指導全市工會工作。二、貫徹宿遷市工會代表大會確定的方針、任務，依照法律和中國工會章程，履行工會維護的基本職責，組織開展工會各項工作。三、對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨和政府以及江蘇省總工會反映職工的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理；維護女職工的特殊權益。四、制訂工會的各項組織制度和民主制度，研究指導工會的自身改革和建設；指導開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動建立平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機制的工作；提高職工的思想道德和科學文化技術素質。五、協(xié)助所轄縣（區(qū)）委和市有關部、委、辦、局黨組（黨委）協(xié)商推薦市轄具（區(qū)）總工會和市級產業(yè)工會的領導干部；監(jiān)督、檢查市總工會機關和直屬單位黨員干部黨風廉政建設情況；研究制定工會干部的管理制度和培訓規(guī)劃，負責全市縣（區(qū)）以上工會和企事業(yè)單位工會領導干部的培訓工作。六、協(xié)助政府有關部門檢查企事業(yè)單位的安全生產工作，指導職工生活、社會保障等方面的工作；組織和指導職工開展事理化建議、技術創(chuàng)新、技術協(xié)作活動。七、協(xié)助市政府做好全國勞模、省級勞模、市級勞模、先進生產（工作）者的推薦、評選工作；負責“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的推薦、評選工作、負責勞模和“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的管理工作。八、負責所屬工會經(jīng)費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業(yè)的有關制度和規(guī)定，并進行指導、協(xié)調。九、負責工會系統(tǒng)內外之間的交流，發(fā)展同港、澳工會的聯(lián)系。十、承辦市委、市政府及省總工會交辦的其他事項。