隨著信息通信技術的發(fā)展，我們所處的環(huán)境正在發(fā)生急劇的變化。為構建可持續(xù)發(fā)展的社會，企業(yè)也必須順應時代變化，針對資源枯竭、能源需求增加等各種社會性課題提出解決方案并貢獻力量。此外，利益相關方也對我們給予了較高的期待，希望東芝在健全經營體制的基礎上，加強環(huán)境保護、社會與治理（ESG）等相關措施，為實現聯合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）※不懈努力。展望未來的百年，東芝將繼續(xù)推行切實的變革，成為社會所需要的企業(yè)。東芝自1972 年進入中國開展事業(yè)以來，在華發(fā)展已有40余年歷史。承蒙各利益相關方的支持，發(fā)展順利。在通過自身業(yè)務的開展為社會做貢獻方面，在能源領域，東芝的火力、水力發(fā)電技術和設備被眾多發(fā)電站所采用。在其他領域，如鐵路電氣機車用的零部件，信息化社會必需的電子元器件等東芝產品都參與到了中國發(fā)展的進程中。同時，東芝也積極推行CSR（企業(yè)社會責任）經營，并持續(xù)開展著各種各樣的社會貢獻活動。作為人類和社會發(fā)展基礎的教育，是東芝一直以來最為關注的。自2001 年起，東芝在中國各地援建了25 所東芝希望小學。自2008 年起，本著培養(yǎng)優(yōu)秀理科教師、促進科學技術進步和助力自主創(chuàng)新的宗旨，東芝還和中國教育部合作，共同舉辦面向理科師范生的“東芝杯·中國師范大學理科師范生教學技能創(chuàng)新大賽”，在過去的9屆比賽中，共吸引了全國49所師范大學、逾10萬名大學生的積極參加，東芝每年也會邀請獲獎選手赴日本研修交流訪問，除了日常參觀外，還會和日本當地的中學舉辦交流活動，探討教學方法。另外，東芝中國集團的員工在每年的12月世界志愿者日前后舉辦各種形式的公益活動，回饋社會。東芝將“以尊重人為根本，力爭成為能創(chuàng)造豐富的價值，并能為人類的生活、文化做貢獻的企業(yè)集團”作為集團的經營理念。為了成為顧客、股東等利益相關方以及全社會信任的企業(yè)集團，我們將不懈努力，希望大家一如既往地給予我們更多的支持和指導。